💷 Calculadora de sueldo neto del Reino Unido

Tu sueldo neto (take-home pay) es la cantidad de dinero que llega realmente a tu cuenta bancaria tras restar todas las deducciones de tu salario bruto. Para los empleados del Reino Unido, esto significa restar el impuesto sobre la renta, las cotizaciones a la Seguridad Social (NIC), la devolución del préstamo estudiantil y las aportaciones a la pensión. Entender tu sueldo neto es esencial para presupuestar, comparar ofertas de empleo, negociar el salario y planificar compromisos financieros importantes como una hipoteca o un contrato de alquiler.

Esta calculadora cubre las cuatro deducciones principales que aparecen en una nómina británica típica del año fiscal 2026/27. Primero, el impuesto sobre la renta se calcula con el sistema progresivo de bandas, incluida la Asignación Personal de 12 570 £ y su reducción gradual por encima de 100 000 £. Puedes elegir entre los tipos de Inglaterra/Irlanda del Norte/Gales o los escoceses. Segundo, las NIC de empleado de Clase 1 se cobran al 8 % sobre los ingresos entre 12 570 £ y 50 270 £, y al 2 % por encima de 50 270 £. Tercero, las devoluciones del préstamo estudiantil se deducen según tu tipo de plan y su umbral, con tipos del 6 % al 9 %.

Los préstamos estudiantiles del Reino Unido se devuelven a través del sistema fiscal. El Plan 1 (para prestatarios que empezaron antes de 2012 en Inglaterra y Gales, o que viven en Escocia o Irlanda del Norte) cobra el 9 % sobre los ingresos por encima de 25 000 £. El Plan 2 (para prestatarios ingleses y galeses que empezaron entre 2012 y 2022) cobra el 9 % por encima de 28 470 £. El Plan 4 (para prestatarios escoceses desde 2022) cobra el 9 % por encima de 26 065 £. El Plan 5 (para prestatarios ingleses desde septiembre de 2023) cobra el 9 % por encima de 25 000 £. Los préstamos de posgrado cobran el 6 % por encima de 21 000 £. Si tienes a la vez un Plan 1 o Plan 2 y un préstamo de posgrado, ambas deducciones se aplican simultáneamente.

Por último, las aportaciones a la pensión reducen tu sueldo neto directamente pero también dan alivio fiscal. Bajo las normas de alta automática (auto-enrolment), la aportación mínima del empleado es del 5 % de los ingresos cualificados y la del empleador del 3 %. Muchos empleadores ofrecen aportaciones de igualación superiores, y los esquemas de sacrificio salarial pueden reducir aún más tanto tu factura fiscal como la de NIC. Esta calculadora asume que la aportación a la pensión se deduce del salario bruto antes de aplicar el impuesto (modalidad net pay). Solo con fines informativos — consulta siempre tu nómina para cifras exactas.

La calculadora aplica las cuatro deducciones en secuencia. Primero, las aportaciones a la pensión se restan del salario bruto para obtener la renta neta ajustada a efectos fiscales. Luego se calcula el impuesto sobre la renta con las bandas de la región seleccionada, incluida la reducción gradual de la Asignación Personal si los ingresos superan las 100 000 £. Las NIC de empleado se calculan sobre los ingresos brutos (antes de la deducción de pensión, salvo en sacrificio salarial). Las devoluciones del préstamo estudiantil se calculan sobre la renta bruta (sin reducir por la pensión) por encima del umbral del plan. El sueldo neto es el salario bruto menos las cuatro deducciones.

Umbrales de devolución del préstamo estudiantil 2026/27

1. Introduce tu salario anual bruto antes de cualquier deducción.
2. Selecciona tu región: Inglaterra, Irlanda del Norte, Gales o Escocia.
3. Elige tu tipo de plan de préstamo estudiantil, o Ninguno si no tienes préstamo.
4. Introduce tu aportación a la pensión como porcentaje del salario bruto.
5. Haz clic en el botón Calcular para ver tu desglose completo de bruto a neto.

¿Qué deducciones se incluyen en el sueldo neto?

Esta calculadora incluye las cuatro deducciones principales: impuesto sobre la renta, NIC de empleado de Clase 1, devoluciones del préstamo estudiantil y aportaciones a la pensión. No incluye otras deducciones como el sacrificio por vales de guardería, esquemas de bicicleta al trabajo, embargos judiciales, cuotas sindicales o seguro médico privado, que también pueden aparecer en tu nómina.

¿Cómo afecta la aportación a la pensión a mi impuesto?

La calculadora deduce tu aportación a la pensión del salario bruto antes de aplicar las bandas del impuesto sobre la renta (modalidad net pay). Esto significa que los contribuyentes de tipo superior obtienen automáticamente un alivio fiscal del 40 % o 45 % en las aportaciones. Si estás en un esquema de alivio en origen, HMRC añade el alivio del tipo base a tu fondo de pensión y debes reclamar el alivio del tipo superior mediante autoliquidación.

¿En qué plan de préstamo estudiantil estoy?

El Plan 1 se aplica a quienes empezaron antes de septiembre de 2012 en Inglaterra y Gales, o que viven en Escocia o Irlanda del Norte. El Plan 2 se aplica a prestatarios ingleses y galeses que empezaron entre septiembre de 2012 y agosto de 2022. El Plan 4 es para prestatarios escoceses desde abril de 2022. El Plan 5 es para prestatarios ingleses desde septiembre de 2023. Los préstamos de posgrado son aparte. Comprueba tu nómina o GOV.UK para confirmarlo.

¿Cuál es la aportación mínima a la pensión por alta automática?

Bajo las normas de auto-enrolment, la aportación total mínima es del 8 % de los ingresos cualificados, de los cuales al menos el 5 % debe salir del empleado y al menos el 3 % del empleador. Muchos empleadores ofrecen aportaciones de igualación superiores. Esta calculadora usa por defecto una aportación del empleado del 5 %, pero puedes ajustarla.

¿Incluye esta calculadora la reducción gradual de la Asignación Personal?

Sí. Si tu renta neta ajustada (salario bruto menos aportaciones a la pensión) supera las 100 000 £, la calculadora reduce automáticamente tu Asignación Personal en 1 £ por cada 2 £ por encima de ese umbral, hasta llegar a cero en 125 140 £.

¿Están incluidas las bandas escocesas del impuesto sobre la renta?

Sí. Al seleccionar Escocia, la calculadora aplica el sistema escocés de seis bandas: 19 % inicial, 20 % base, 21 % intermedio, 42 % superior, 45 % avanzado y 48 % máximo.

Esta herramienta es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento financiero. Consulta a un profesional financiero calificado.

Al comparar ofertas de empleo, compara siempre el sueldo neto y no el bruto, porque la misma cifra bruta puede dar lugar a netos muy distintos según el esquema de pensión y el plan de préstamo estudiantil. Por ejemplo, una aportación del 5 % a la pensión sobre un salario de 40 000 £ reduce el sueldo neto en 2 000 £, pero también ahorra 800 £ en impuestos y NIC. El sacrificio salarial puede amplificar aún más estos ahorros al reducir también las NIC del empleador.

Si ganas entre 100 000 £ y 125 140 £, aumentar tu aportación a la pensión es especialmente potente porque recupera parte de tu Asignación Personal, dándote efectivamente un alivio fiscal del 60 % sobre la aportación adicional. En los préstamos estudiantiles, recuerda que las devoluciones se basan en la renta bruta, no en el sueldo neto, así que una subida de salario puede activar devoluciones aunque tu neto apenas cambie. Usa nuestra calculadora del impuesto sobre la renta del Reino Unido y la calculadora de NIC para desgloses detallados de cada deducción.