💷 영국 실수령액 계산기

실수령액(순급여)은 총급여에서 모든 공제가 빠져 실제로 통장에 들어오는 금액입니다. 영국 직원에게는 소득세, 국민보험료(NIC), 학자금 상환, 연금 납입을 뺀 금액입니다. 실수령액을 이해하는 것은 예산 수립, 채용 제안 비교, 급여 협상, 주택 담보대출이나 임대 계약 같은 금융 약속 계획에 필수입니다.

이 계산기는 2026/27 과세연도 typical 영국 급여 명세서에 나오는 네 가지 주요 공제를 다룹니다. 첫째, 소득세는 누진 구간 체계로 계산되며 개인공제 £12,570과 £100,000 초과 시 감액을 포함합니다. 잉글랜드·북아일랜드·웨일스 세율 또는 스코틀랜드 세율을 선택할 수 있습니다. 둘째, 1종 근로자 국민보험료는 £12,570~£50,270 소득의 8%, £50,270 초과분의 2%입니다. 셋째, 학자금 상환은 플랜 유형과 임계값에 따라 6%~9%입니다.

영국 학자금은 세금 체계로 갚습니다. Plan 1(2012년 이전 잉글랜드·웨일스 시작, 또는 스코틀랜드·북아일랜드 거주)은 £25,000 초과분의 9%입니다. Plan 2(2012~2022년 잉글랜드·웨일스)는 £28,470 초과분의 9%입니다. Plan 4(2022년 이후 스코틀랜드)는 £26,065 초과분의 9%입니다. Plan 5(2023년 9월 이후 잉글랜드)는 £25,000 초과분의 9%입니다. 대학원 학자금은 £21,000 초과분의 6%입니다. Plan 1·2와 대학원 대출을 모두 갖고 있으면 두 공제가 동시 적용됩니다.

마지막으로, 연금 납입은 실수령액을 직접 줄이지만 세금 공제 혜택도 줍니다. 자동가입 규정상 최소 근로자 납입은 적격 소득의 5%, 최소 사용자 납입은 3%입니다. 많은 사용자가 더 높은 매칭 납입을 제공하며, 급여 차감(salary sacrifice)은 세금과 국민보험료를 더 줄일 수 있습니다. 이 계산기는 연금 납입이 세금 부과 전 총급여에서 공제된다고 가정합니다(넷페이 방식). 참고용이며 정확한 수치는 항상 급여 명세서를 확인하세요.

계산기는 네 가지 공제를 순서대로 적용합니다. 먼저 연금 납입을 총급여에서 빼 세금용 조정 순소득을 구합니다. 그다음 선택한 지역 구간으로 소득세를 계산하며, 소득이 £100,000을 초과하면 개인공제 감액을 적용합니다. 근로자 국민보험료는 총소득(연금 공제 전, 단 급여 차감 제외)에 계산됩니다. 학자금 상환은 플랜 임계값을 초과하는 총소득(연금 미반영)에 계산됩니다. 순 실수령액은 총급여에서 네 공제를 뺀 값입니다.

학자금 상환 임계값 2026/27

1. 공제 전 연 총급여를 입력하세요.
2. 지역을 선택하세요 — 잉글랜드, 북아일랜드, 웨일스, 또는 스코틀랜드.
3. 학자금 플랜 유형을 선택하거나, 없다면 없음을 선택하세요.
4. 총급여 대비 연금 납입 비율을 입력하세요.
5. 계산 버튼을 눌러 총액 대비 순액 전체 내역을 확인하세요.

실수령액에 어떤 공제가 포함되나요?

이 계산기는 네 가지 주요 공제 — 소득세, 1종 근로자 국민보험료, 학자금 상환, 연금 납입 — 를 포함합니다. 보육 바우처 차감, 자전거 통근 제도, 법원 명령, 노조 회비, 실비 의료보험 등 급여 명세서에 나올 수 있는 다른 공제는 포함하지 않습니다.

연금 납입이 세금에 어떤 영향을 주나요?

계산기는 소득세 구간에 적용하기 전 총급여에서 연금 납입을 뺍니다(넷페이 방식). 따라서 상위 세율 납세자는 연금 납입에 40% 또는 45% 세금 공제를 자동으로 받습니다. 원천 공제 방식이라면 기본 세율 공제는 HMRC가 연금에 더하고, 상위 세율 공제는 자기신고로 청구해야 합니다.

나는 어떤 학자금 플랜인가요?

Plan 1은 2012년 9월 이전 잉글랜드·웨일스 시작자나 스코틀랜드·북아일랜드 거주자에게 적용됩니다. Plan 2는 2012년 9월~2022년 8월 잉글랜드·웨일스 시작자에게, Plan 4는 2022년 4월 이후 스코틀랜드 거주자에게, Plan 5는 2023년 9월 이후 잉글랜드 시작자에게 적용됩니다. 대학원 학자금은 별도입니다. 확인은 급여 명세서나 GOV.UK를 보세요.

자동가입 최소 연금 납입은?

자동가입 규정상 최소 총 납입은 적격 소득의 8%이며, 그중 최소 5%는 근로자, 최소 3%는 사용자가 부담합니다. 많은 사용자가 더 높은 매칭 납입을 제공합니다. 이 계산기는 기본값을 근로자 5%로 하되 조정할 수 있습니다.

이 계산기는 개인공제 감액을 포함하나요?

예. 조정 순소득(총급여 − 연금 납입)이 £100,000을 초과하면 £2 초과분마다 £1씩 개인공제를 줄여 £125,140에서 0이 될 때까지 자동으로 반영합니다.

스코틀랜드 소득세 구간이 포함되나요?

예. 스코틀랜드를 선택하면 6단계 스코틀랜드 소득세 체계를 적용합니다. 19% 시작, 20% 기본, 21% 중간, 42% 상위, 45% 고도, 48% 최상위 세율입니다.

이 도구는 정보 제공 목적이며 재무 조언을 구성하지 않습니다.

채용 제안을 비교할 때는 총급여가 아니라 실수령액을 비교하세요. 같은 총액이라도 연금 방식과 학자금 플랜에 따라 순액이 크게 달라질 수 있습니다. 예를 들어 £40,000 급여의 5% 연금 납입은 실수령액을 £2,000 줄이지만 세금과 국민보험료를 £800 절약합니다. 급여 차감은 사용자 국민보험료까지 줄여 이 절약을 더 키웁니다.

소득이 £100,000~£125,140 사이라면 연금 납입을 늘리는 게 특히 효과적입니다. 조정 순소득이 £100,000을 초과하면 개인공제가 £2 초과분마다 £1씩 줄어 £125,140에서 0이 되는데, 연금 납입이 이를 일부또는전부 복원하듯 일부를 되살려 추가 납입에 60% 세금 공제 효과를 줍니다. 학자금은 실수령액이 아니라 총소득 기준이므로, 순액이 거의 바뀌어도 급여 인상이 상환을유발할 수 있습니다. 자세한 공제 분석은 영국 소득세 계산기와 국민보험료 계산기를 이용하세요.