🛡️ Japan Rechner zur Arbeitslosenversicherung
Berechnen Sie Ihre Prämie für die japanische Arbeitslosenversicherung (雇用保険) aus Ihrem Monatslohn und Ihrer Branche. Die Sätze unterscheiden sich für allgemeine, landwirtschaftliche/brauende und Baubranchen und werden zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt.
Was ist dieses Werkzeug?
Die Arbeitslosenversicherung (雇用保険, Koyō Hoken) ist Japans Sozialversicherung, die Arbeitslosengeld, Beschäftigungsstabilisierung sowie die Unterstützung von Kinderbetreuung und berufstätigen Eltern finanziert. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zahlen, doch hängt der Satz von der Branche ab. Stand der Überarbeitung Oktober 2024 (令和6年10月) liegen die Sätze der Allgemeinbranche bei 0,4 % für den Arbeitnehmer (0,3 % Arbeitslosenversicherung + 0,1 % Kinderbetreuungsbeitrag) und 0,7 % für den Arbeitgeber (0,6 % + 0,1 %). Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und Sake-Brauerei zahlen etwas mehr (Arbeitnehmer 0,5 % / Arbeitgeber 0,9 %), während die Baubranche Arbeitnehmer 0,4 % / Arbeitgeber 1,0 % zahlt. Die Prämie wird auf das steuerpflichtige Gesamtarbeitsentgelt einschließlich der meisten Boni berechnet, ohne separate Bonus-Obergrenze für die Arbeitslosenversicherung (anders als bei der Rente). Der Kinderbetreuungs- und Elternbeitrag (子ども・子育て拠出金) wurde im Oktober 2024 eingeführt and paritätisch getragen. Dieser Rechner wendet den korrekten Satz für Ihre Branche an, sodass Sie beide Anteile sehen. Für die größeren Lohnversicherungsteile siehe das Betriebsrenten-Tool und das Tool zur Krankenversicherungsrate.Wie es funktioniert
Die Prämie ist der Monatslohn multipliziert mit dem Branchensatz, dann geteilt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Kinderbetreuungsbeitrag ist in den angezeigten Summen enthalten. Das Bauwesen trägt den höchsten Arbeitgebersatz, um seinen saisonalen Risikopool zu finanzieren.
| Branche | Arbeitnehmer | Arbeitgeber |
|---|---|---|
| Allgemein | 0,4 % | 0,7 % |
| Landwirtschaft / Brauerei | 0,5 % | 0,9 % |
| Bauwesen | 0,4 % | 1,0 % |
Auszahlungstage des Basisarbeitslosengelds (基本手当) nach Alter — Regelanspruch (Versicherungszeit von 1+ Jahren) Wer eine Versicherungszeit von 10+ Jahren nachweist, erhält längere Zahlungen (z. B. unter 30 → 120 Tage; 45–59 → 180 Tage; 60–64 → 210 Tage). Das Arbeitslosengeld beträgt etwa 50–80 % des Tageslohns (höherer Satz bei niedrigeren Löhnen) und wird für die angegebenen Tage nach einer 7-tägigen Wartezeit ausgezahlt.
| Altersgruppe | Auszahlungstage des Basisarbeitslosengelds |
|---|---|
| Unter 30 | 90 Tage |
| 30–34 | 90 Tage |
| 35–44 | 120 Tage |
| 45–59 | 150 Tage |
| 60–64 | 180 Tage |
Verwendung
- Wählen Sie Ihre Branche (allgemein, Landwirtschaft/Brauerei oder Bauwesen).
- Geben Sie Ihren Monatslohn einschließlich regulärer Boni ein.
- Klicken Sie auf Berechnen, um die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberprämie zu sehen.
Häufige Fragen
Wie lauten die Arbeitslosenversicherungs-Sätze nach Branche?
Stand der Überarbeitung Oktober 2024: Allgemeinbranche Arbeitnehmer 0,4 % / Arbeitgeber 0,7 %; Land-/Forstwirtschaft, Fischerei und Sake-Brauerei Arbeitnehmer 0,5 % / Arbeitgeber 0,9 %; Bauwesen Arbeitnehmer 0,4 % / Arbeitgeber 1,0 %. Jeder enthält den 0,1 % Kinderbetreuungsbeitrag.
Gibt es eine Bonus-Obergrenze wie bei der Rente?
Nein. Die Arbeitslosenversicherung wird auf das steuerpflichtige Gesamtarbeitsentgelt einschließlich regulärer Boni berechnet, ohne die separate monatliche Bonus-Obergrenze der Betriebsrente.
Wofür wird die Arbeitslosenversicherung tatsächlich verwendet?
Sie finanziert das Arbeitslosengeld (基本手当), Beschäftigungsstabilisierungsprogramme und den Beitrag zur Kinderbetreuung und Unterstützung berufstätiger Eltern (子ども・子育て拠出金), eingeführt im Oktober 2024.
Warum ist der Bausatz höher?
Die Baubranche trägt einen höheren Arbeitgebersatz (1,0 %), um ihren Beschäftigungsstabilisierungs- und saisonalen Risikoausgleichspool zu finanzieren, was volatileren Einstellungszyklen entspricht.
Zahlen Freelancer oder Firmendirektoren dies?
Im Allgemeinen nein. Die Arbeitslosenversicherung deckt Beschäftigungsverhältnisse mit Gehalt ab; Freelancer und Direktoren ohne Gehalt fallen meist aus dem System (für einige gibt es eine freiwillige Mitgliedschaft).
Dieses Tool dient nur Informationszwecken und stellt keine Finanzberatung dar.
Tipps & Ratschläge
Die Arbeitslosenversicherung ist meist eine kleine Position auf Ihrer Gehaltsabrechnung, doch sie finanziert Ihr Arbeitslosengeld (基本手当), falls Sie entlassen werden – rund 50–80 % Ihres jüngeren Lohns für bis zu mehrere Monate je nach Alter und Betriebszugehörigkeit. Die im Oktober 2024 eingeführte Kinderbetreuungsabgabe (子ども・子育て拠出金) erhöhte beide Sätze um 0,1 Prozentpunkte, sodass ältere Rechner die heutigen Prämien unterschätzen. Wenn Sie Freelancer oder geschäftsführender Direktor ohne Gehalt sind, zahlen Sie in der Regel keine Arbeitslosenversicherung. Da der Anteil des Arbeitnehmers steuerfrei abgezogen wird, senkt er das steuerpflichtige Einkommen leicht. Kombinieren Sie dies mit unserem Brutto-Netto-Rechner (Batch C), um die gesamten gesetzlichen Abzüge von Ihrem Lohn zu sehen.
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Quellen & Referenzen
Zuletzt überprüft: August 2026.
- Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Wohlfahrt — Arbeitslosenversicherung (Koyō Hoken).
Einschränkungen
Haftungsausschluss: Dieses Tool verwendet die Branchensätze ab Oktober 2024 und eine vereinfachte Lohngrundlage. Tatsächliche Prämien hängen von genauen Lohndefinitionen, besonderen angepassten Sätzen für bestimmte Betriebe und Gesetzesänderungen ab. Es ist keine offizielle Steuer- oder Arbeitsrechtberatung – verifizieren Sie auf Ihrer Gehaltsabrechnung oder bei Ihrer Lohnabrechnung.