🛡️ Calculadora de Seguro de Emprego do Japão
Calcule o prêmio do Seguro de Emprego (雇用保険) do Japão a partir do seu salário mensal e tipo de negócio. As taxas diferem para indústrias geral, agricultura/cervejaria e construção, divididas entre trabalhador e empregador.
O que é esta ferramenta?
O Seguro de Emprego (雇用保険, Koyō Hoken) é o seguro social do Japão que financia o seguro-desemprego, a estabilização do emprego e o apoio a crianças/pais trabalhadores. Tanto empregados quanto empregadores pagam, mas a taxa depende do tipo de negócio. A partir da revisão de outubro de 2024 (令和6年10月), as taxas da indústria geral são 0,4% para o trabalhador (0,3% de seguro de emprego + 0,1% de contribuição para creche) e 0,7% para o empregador (0,6% + 0,1%). Agricultura, silvicultura, pesca e fabricação de saquê pagam um pouco mais (trabalhador 0,5% / empregador 0,9%), enquanto a construção paga trabalhador 0,4% / empregador 1,0%. O prêmio é calculado sobre o total de salários tributáveis, incluindo a maioria dos bônus, sem teto separado de bônus para o seguro de emprego (diferente da previdência). A contribuição para crianças e pais trabalhadores (子ども・子育て拠出金) foi acrescentada em outubro de 2024 e é dividida igualmente. Esta calculadora aplica a taxa correta para sua indústria para que você veja ambas as partes. Para as parcelas maiores do seguro da folha, veja a ferramenta de previdência de empregados e a ferramenta de taxa de seguro de saúde.
Como funciona
O prêmio é o salário mensal multiplicado pela taxa do setor, depois dividido entre trabalhador e empregador. A contribuição para creche está incluída nos totais exibidos. A construção tem a maior taxa de empregador para financiar seu fundo de risco sazonal.
| Indústria | Trabalhador | Empregador |
|---|---|---|
| Geral | 0,4% | 0,7% |
| Agricultura / cervejaria | 0,5% | 0,9% |
| Construção | 0,4% | 1,0% |
Dias pagáveis do benefício básico (基本手当) por idade — qualificação padrão (período de contribuição de 1+ anos) Quem tem um período de contribuição de 10+ anos recebe pagamentos mais longos (p. ex. menores de 30 → 120 dias; 45–59 → 180 dias; 60–64 → 210 dias). O benefício equivale a cerca de 50–80 % do salário diário (taxa maior para salários mais baixos) e é pago durante os dias indicados após um período de carência de 7 dias.
| Faixa etária | Dias pagáveis do benefício básico |
|---|---|
| Menos de 30 | 90 dias |
| 30–34 | 90 dias |
| 35–44 | 120 dias |
| 45–59 | 150 dias |
| 60–64 | 180 dias |
Como usar
- Selecione seu tipo de negócio (geral, agricultura/cervejaria ou construção).
- Informe seu salário mensal, incluindo bônus regulares.
- Clique em Calcular para ver os prêmios do trabalhador e do empregador.
Perguntas Frequentes
Quais são as taxas do Seguro de Emprego por indústria?
A partir da revisão de outubro de 2024: indústria geral trabalhador 0,4% / empregador 0,7%; agricultura, silvicultura, pesca e fabricação de saquê trabalhador 0,5% / empregador 0,9%; construção trabalhador 0,4% / empregador 1,0%. Cada uma inclui a contribuição de 0,1% para creche.
Existe um teto de bônus como na previdência?
Não. O seguro de emprego é calculado sobre o total de salários tributáveis, incluindo bônus regulares, sem o teto mensal separado de bônus que se aplica à Previdência de Empregados.
O que o Seguro de Emprego realmente financia?
Financia o seguro-desemprego (基本手当), programas de estabilização do emprego e a contribuição de apoio a crianças/pais trabalhadores (子ども・子育て拠出金) acrescentada em outubro de 2024.
Por que a taxa da construção é maior?
A indústria da construção tem uma taxa de empregador maior (1,0%) para financiar seu fundo de estabilização do emprego e ajuste de risco sazonal, refletindo ciclos de contratação mais voláteis.
Freelancers ou diretores de empresa pagam isso?
Geralmente não. O seguro de emprego cobre relações de emprego com salário; freelancers e diretores sem salário costumam estar fora do sistema (embora exista inscrição voluntária para alguns).
Esta ferramenta é apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento financeiro.
Dicas
O seguro de emprego costuma ser uma linha pequena no contracheque, mas é o que financia seu seguro-desemprego (基本手当) se você for demitido — cerca de 50–80% do seu salário recente por até vários meses, dependendo de idade e tempo de serviço. A inclusão em outubro de 2024 da contribuição para creche (子ども・子育て拠出金) elevou as taxas de trabalhador e empregador em 0,1 ponto percentual, então calculadoras antigas subestimam os prêmios atuais. Se você é freelancer ou diretor sem salário, geralmente não paga seguro de emprego. Como a parte do trabalhador é descontada antes do imposto, reduz levemente a base tributável. Combine com nossa calculadora bruto-líquido (Lote C) para ver as deduções estatutárias totais do seu salário.
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Fontes e Referências
Última revisão: August 2026.
- Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar — Seguro de emprego (Koyō Hoken).
Limitações
Aviso: Esta ferramenta usa as taxas setoriais pós-outubro de 2024 e uma base salarial simplificada. Os prêmios reais dependem das definições exatas de salário, taxas ajustadas especiais para certos negócios e mudanças na lei. Não é aconselhamento oficial de imposto ou trabalho — verifique no contracheque ou com o departamento de folha.