💑 Calculadora de National Insurance do Reino Unido

As contribuições de National Insurance (NICs) são um imposto sobre os rendimentos pago por empregados, empregadores e trabalhadores autônomos no Reino Unido. São arrecadadas pela HM Revenue and Customs (HMRC) e a receita financia a pensão estatal, o salário-doença estatutário, o salário-maternidade e outros benefícios da seguridade social. Diferentemente do imposto de renda, as NICs são calculadas em base semanal ou mensal conforme o período de rendimentos, mas para planejamento anual você pode tratar os limiares como valores anuais. Para ter direito à pensão estatal são necessários pelo menos 10 anos de contribuição, e 35 anos para a pensão estatal completa.

Para o ano fiscal de 2026/27, as NICs da Classe 1 do empregado incidem em 8% sobre os rendimentos entre o Primary Threshold de £12.570 e £50.270, e em 2% sobre tudo que exceder £50.270. Não há NIC de empregado sobre rendimentos abaixo do Primary Threshold. Essas alíquotas foram reduzidas significativamente em relação a anos anteriores — a alíquota principal era 12% em 2022, cortada para 10% em janeiro de 2024 e depois para 8% em abril de 2024. As alíquotas exibidas aqui refletem as alterações mais recentes anunciadas pelo Chanceler.

As NICs do empregador incidem em 15% sobre os rendimentos acima do Secondary Threshold de £5.000 por ano. A alíquota patronal subiu de 13,8% para 15% a partir de abril de 2025, e o Secondary Threshold foi reduzido de £9.100 para £5.000. Os empregadores podem solicitar o Employment Allowance, que abate até £10.500 da conta de NIC patronal por ano fiscal, disponível para empresas e entidades beneficentes com obrigações de NIC patronal abaixo de £100.000. Isso torna o NIC patronal efetivamente zero para muitos pequenos empregadores.

É importante entender a diferença entre a perspectiva do empregado e a do empregador. O NIC do empregado é descontado diretamente do salário bruto e aparece no contracheque. O NIC do empregador é pago por cima do salário pelo empregador e nunca aparece no contracheque — ele representa o custo adicional real de empregá-lo. Para orçamento e negociação salarial, conhecer os dois valores ajuda a entender o custo total do emprego e comparar pacotes de remuneração. Esta calculadora tem fins informativos e não constitui aconselhamento tributário.

A calculadora aplica as alíquotas de NIC de 2026/27 ao seu salário anual bruto. O NIC do empregado usa duas faixas: 8% sobre os rendimentos entre £12.570 e £50.270, e 2% acima de £50.270. O NIC do empregador incide em 15% sobre rendimentos acima de £5.000. Você pode optar por ver apenas o do empregado, apenas o do empregador ou ambos.

Alíquotas de NIC da Classe 1 do Empregado 2026/27

Alíquotas de NIC do Empregador 2026/27

Os empregadores podem solicitar o Employment Allowance de até £10.500 por ano, o que praticamente elimina o NIC patronal para muitas pequenas empresas.

1. Informe seu salário anual bruto antes de qualquer desconto.
2. Selecione se deseja ver o NIC do empregado, o do empregador ou ambos.
3. Clique no botão Calcular para ver o detalhamento.
4. Revise o detalhamento do NIC do empregado por faixa e o valor do NIC do empregador.
5. Compare o custo total do emprego com seu salário bruto.

Qual é o Primary Threshold de 2026/27?

O Primary Threshold é de £12.570 por ano em 2026/27. Você não paga nenhuma NIC da Classe 1 como empregado sobre rendimentos abaixo desse valor. O limiar é alinhado ao Personal Allowance do imposto de renda.

Qual é o Secondary Threshold para o NIC do empregador?

O Secondary Threshold é de £5.000 por ano em 2026/27. Os empregadores pagam 15% de NIC sobre todos os rendimentos acima desse valor. Ele foi reduzido de £9.100 para £5.000 a partir de abril de 2025.

O que é o Employment Allowance?

O Employment Allowance permite que empregadores elegíveis abatam até £10.500 da conta de NIC patronal por ano fiscal. Está disponível para empresas e entidades beneficentes com obrigações de NIC patronal abaixo de £100.000 no ano fiscal anterior. Isso praticamente elimina o NIC patronal para muitos pequenos empregadores.

Quanto pago de NIC sobre rendimentos acima de £50.270?

Você paga 2% sobre tudo que exceder £50.270. Combinando com a alíquota de 8% da faixa entre £12.570 e £50.270, quem ganha £100.000 paga £3.048 de NIC de empregado no ano fiscal de 2026/27.

As NICs são iguais ao imposto de renda?

Não. National Insurance e imposto de renda são tributos separados arrecadados pela HMRC. As NICs financiam a pensão estatal e determinados benefícios da seguridade social, enquanto o imposto de renda financia os gastos gerais do governo. Ambos são descontados do contracheque, mas usam alíquotas e limiares diferentes. Veja nossa calculadora de imposto de renda do Reino Unido para a parte do imposto de renda.

Esta ferramenta é apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento financeiro.

Ao avaliar uma proposta de emprego, sempre considere o custo total da contratação — seu salário bruto mais o NIC patronal — e não apenas o salário anunciado. Um empregador que paga £40.000 enfrenta um custo total de mais de £42.250 somando os 15% de NIC patronal sobre a parcela acima de £5.000. Arranjos de salary sacrifice para previdência, vales-creche, programas cycle-to-work e veículos elétricos podem reduzir tanto o NIC do empregado quanto o do empregador, pois o salário sacrificado cai abaixo dos limiares de NIC.

Se você é autônomo, paga NICs da Classe 4 sobre os lucros em vez da Classe 1. As alíquotas da Classe 4 em 2026/27 são 6% sobre lucros entre £12.570 e £50.270, e 2% sobre o que exceder £50.270. Autônomos com lucros acima de £6.725 também podem pagar a NIC da Classe 2 em valor fixo, embora ela esteja sendo extinta gradualmente. Esta calculadora cobre apenas as contribuições da Classe 1 do empregado e do empregador. Use nossa calculadora de salário líquido para ver o efeito combinado do imposto de renda e das NICs no seu salário líquido.