💑 UK National Insurance-Rechner

National Insurance-Beiträge (NICs) sind eine Steuer auf Einkommen, die von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Selbstständigen im Vereinigten Königreich gezahlt wird. Sie werden vom HM Revenue and Customs (HMRC) eingezogen, und die Einnahmen finanzieren die staatliche Rente, den gesetzlichen Krankenlohn, den Mutterschaftslohn und andere Sozialleistungen. Im Gegensatz zur Einkommensteuer werden NICs wochen- oder monatsweise je nach Abrechnungszeitraum berechnet, doch können Sie für die jährliche Planung die Schwellenwerte als Jahresbeträge betrachten. Um die staatliche Rente zu erhalten, benötigen Sie mindestens 10 qualifizierende Jahre mit NICs und 35 Jahre für die volle neue staatliche Rente.

Für das Steuerjahr 2026/27 werden die Class-1-Arbeitnehmer-NICs mit 8 % auf Einkommen zwischen der Primary Threshold von £12,570 und £50,270 erhoben und mit 2 % auf alle Einkommen über £50,270. Auf Einkommen unterhalb der Primary Threshold fallen keine Arbeitnehmer-NICs an. Diese Sätze wurden gegenüber früheren Jahren deutlich gesenkt — der Haupttarif lag 2022 bei 12 % und wurde im Januar 2024 auf 10 % und dann im April 2024 auf 8 % gesenkt. Die hier gezeigten Arbeitnehmer-NIC-Sätze spiegeln die jüngsten vom Schatzkanzler angekündigten Änderungen wider.

Arbeitgeber-NICs werden mit 15 % auf Einkommen über der Secondary Threshold von £5,000 pro Jahr erhoben. Der Arbeitgebersatz wurde im April 2025 von 13,8 % auf 15 % angehoben, und die Secondary Threshold von £9,100 auf £5,000 gesenkt. Arbeitgeber können die Employment Allowance geltend machen, die bis zu £10,500 ihrer Arbeitgeber-NIC-Rechnung pro Steuerjahr ausgleicht und für Unternehmen und Wohlfahrtsorganisationen mit Arbeitgeber-NIC-Verbindlichkeiten unter £100,000 verfügbar ist. Das macht die Arbeitgeber-NIC für viele kleine Arbeitgeber effektiv null.

Es ist wichtig, den Unterschied zwischen der Sicht des Arbeitnehmers und der des Arbeitgebers zu verstehen. Die Arbeitnehmer-NIC wird direkt von Ihrem Bruttogehalt abgezogen und erscheint auf Ihrer Gehaltsabrechnung. Die Arbeitgeber-NIC wird zusätzlich zu Ihrem Gehalt von Ihrem Arbeitgeber gezahlt und erscheint nie auf Ihrer Gehaltsabrechnung — sie stellt die wahren zusätzlichen Kosten Ihrer Beschäftigung dar. Für Budgetierung und Gehaltsverhandlungen hilft die Kenntnis beider Beträge, die vollen Beschäftigungskosten zu verstehen und Gesamtvergütungspakete zu vergleichen. Dieser Rechner dient nur zu Informationszwecken und stellt keine Steuerberatung dar.

Der Rechner wendet die NIC-Sätze 2026/27 auf Ihr Bruttojahresgehalt an. Die Arbeitnehmer-NIC nutzt zwei Bänder: 8 % auf Einkommen zwischen £12,570 und £50,270 sowie 2 % auf Einkommen über £50,270. Die Arbeitgeber-NIC wird mit 15 % auf Einkommen über £5,000 erhoben. Sie können wählen, ob Sie nur den Arbeitnehmer, nur den Arbeitgeber oder beide sehen möchten.

Class-1-Arbeitnehmer-NIC-Sätze 2026/27

Arbeitgeber-NIC-Sätze 2026/27

Arbeitgeber können die Employment Allowance von bis zu £10,500 pro Jahr geltend machen, was die Arbeitgeber-NIC für viele kleine Unternehmen effektiv beseitigt.

1. Geben Sie Ihr Bruttojahresgehalt vor allen Abzügen ein.
2. Wählen Sie, ob Sie Arbeitnehmer-NIC, Arbeitgeber-NIC oder beide sehen möchten.
3. Klicken Sie auf die Schaltfläche Berechnen, um die Aufschlüsselung zu sehen.
4. Prüfen Sie die Aufschlüsselung der Arbeitnehmer-NIC nach Band und den Arbeitgeber-NIC-Betrag.
5. Vergleichen Sie die Gesamtkosten der Beschäftigung mit Ihrem Bruttogehalt.

Wie hoch ist die Primary Threshold für 2026/27?

Die Primary Threshold beträgt £12,570 pro Jahr für 2026/27. Auf Einkommen unter diesem Betrag zahlen Sie keine Class-1-Arbeitnehmer-NIC. Die Schwelle ist an den Persönlichen Freibetrag der Einkommensteuer angeglichen.

Was ist die Secondary Threshold für die Arbeitgeber-NIC?

Die Secondary Threshold beträgt £5,000 pro Jahr für 2026/27. Arbeitgeber zahlen 15 % NIC auf alle Einkommen über diesem Betrag. Sie wurde im April 2025 von £9,100 auf £5,000 gesenkt.

Was ist die Employment Allowance?

Die Employment Allowance lässt berechtigte Arbeitgeber bis zu £10,500 ihrer Arbeitgeber-NIC-Rechnung pro Steuerjahr ausgleichen. Sie steht Unternehmen und Wohlfahrtsorganisationen mit Arbeitgeber-NIC-Verbindlichkeiten unter £100,000 im Vorjahr zur Verfügung. Das beseitigt die Arbeitgeber-NIC effektiv für viele kleine Arbeitgeber.

Wie viel NIC zahle ich auf Einkommen über £50,270?

Sie zahlen 2 % auf alle Einkommen über £50,270. Zusammen mit dem 8 %-Satz auf das Band zwischen £12,570 und £50,270 zahlt jemand mit £100,000 Einkommen £4.010,60 an Arbeitnehmer-NIC für das Steuerjahr 2026/27.

Sind NICs dasselbe wie die Einkommensteuer?

Nein. National Insurance und Einkommensteuer sind getrennte Steuern, die von HMRC eingezogen werden. NICs finanzieren die staatliche Rente und bestimmte Sozialleistungen, während die Einkommensteuer die allgemeinen Staatsausgaben finanziert. Beide werden von Ihrer Gehaltsabrechnung abgezogen, nutzen aber unterschiedliche Sätze und Schwellenwerte. Siehe unseren UK-Einkommensteuer-Rechner für den einkommensteuerlichen Teil.

Dieses Tool dient nur Informationszwecken und stellt keine Finanzberatung dar.

Bewerten Sie bei einem Stellenangebot stets die Gesamtkosten der Beschäftigung — Ihr Bruttogehalt plus Arbeitgeber-NIC — und nicht nur die nackte Gehaltszahl. Ein Arbeitgeber, der £40,000 zahlt, trägt Gesamtkosten von über £42,250, sobald die 15 %-Arbeitgeber-NIC auf Einkommen über £5,000 hinzukommt. Gehaltsumwandlung für Renten, Essensgutscheine, Jobrad-Modelle und Elektrofahrzeuge kann sowohl Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeber-NIC senken, da das umgewandelte Gehalt unter die NIC-Schwellenwerte fällt.

Wenn Sie selbstständig sind, zahlen Sie Class-4-NICs auf Gewinne statt Class-1-NICs. Die Class-4-Sätze für 2026/27 betragen 6 % auf Gewinne zwischen £12,570 und £50,270 sowie 2 % auf Gewinne über £50,270. Selbstständige mit Gewinnen über £6,725 zahlen möglicherweise zusätzlich eine Pauschal-Class-2-NIC, die jedoch schrittweise abgeschafft wird. Dieser Rechner befasst sich nur mit Class-1-Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeiträgen. Nutzen Sie unseren Netto-Gehalt-Rechner, um die kombinierte Wirkung von Einkommensteuer und NICs auf Ihr Nettogehalt zu sehen.