🏥 都道府県別 日本の健康保険料率

匿会けんゑの保際料の構成（FY2026、2026年3月適用） 匿会けんゑの健康保際料は都道康構政部なとに設定されます。1.62%の介謫保際料は全国一徔であり、40–64崇の加入者どにそ適用されます。

1. 47の選択肢から都道府県を選択してください。
2. 標準報酬月額（万円）を入力してください。
3. 年齢層（40歳未満、または介護部分を含む40〜64歳）を選択してください。
4. 計算ボタンをクリックすると、料率、双方の負担額、月額保険料の概算が表示されます。

なぜ健康保険の料率は都道府県によって異なるのですか？

協会けんぽは、各地域の医療費実績をもとに都道府県（支部）単位で料率を定めるため、合算料率は全国47都道府県で約9.6%から10.8%の範囲になります。

介護（介護）部分とは何ですか？

40〜64歳の被保険者には、医療料率に合算で約1.905%の介護保険部分が加算されます。介護の第2号被保険者に該当するためです。65歳で介護が市区町村の制度に移ると消滅します。

保険料はどう分けられますか？

合算料率（医療＋介護）は正確に半分に分かれ、従業員が半分（給与から天引き）、事業主が半分を負担します。

組合健保（企業健康保険組合）にも当てはまりますか？

いいえ。本ツールは、大半の中小事業主向けの協会けんぽ（協会けんぽ）をモデル化しています。企業の健康保険組合（健康保険組合）は独自の料率を定め、高い場合も低い場合もあります。

料率はいつ変わりますか？

協会けんぽは毎年9月に都道府県の料率を改定します。年度の途中での変更は普通のことで、地域の医療費の更新を反映します。

このツールは情報提供のみを目的としており、金融アドバイスではありません。

協会けんぽの料率は都道府県単位で定められ、会社ではなく、同じ給与でも都道府県が異なる同僚は異なる料率を支払います。料率は毎年9月に見直されるため、年度の途中での変更は普通のことです。介護部分は40〜64歳にのみ適用されるため、65歳で介護保険が市区町村の第1号制度に移ると、健康保険料は目に見えて下がります。従業員負担分は税引前です。事業主が小規模で協会けんぽに加入していない場合は、独自の料率を持つ健康保険組合（組合健保）に加入している場合があります。給与明細でご確認ください。このシミュレーターと厚生年金ツールを合わせて、法定の給与保険控除の合計を算出してください。