Calculadora Alemã de Minijob e Midijob (2026)

Um Minijob (geringfügige Beschäftigung) paga até €603/mês em 2026. O empregado não paga imposto de renda nem contribuições sociais próprias (o seguro de aposentadoria pode ser dispensado), portanto o bruto equivale ao líquido. O empregador paga uma contribuição pauschal fixa de 28%.

Um Midijob situa-se no Übergangsbereich (€603,01–€2.000). Para evitar um salto repentino de 0% para as contribuições integrais, o empregado paga uma alíquota reduzida que sobe suavemente (a Gleitzone), enquanto o empregador sempre paga a alíquota integral.

Para um Midijob, as contribuições do empregado são calculadas sobre uma base de cálculo reduzida: RW = salário − (salário − €603) × F, em que o fator de 2026 F = 0,6619. O empregado então paga a alíquota total normal do seguro (cerca de 21,15% com filhos, 21,75% sem filhos) sobre RW; o empregador a paga sobre o salário integral. Acima de €2.000, aplicam-se as contribuições integrais normais.

Para um Minijob, o empregador paga um valor fixo de 28% (13% saúde + 15% aposentadoria) sobre o bruto. Para um Midijob, o empregador paga a alíquota integral do seguro sobre o salário real, enquanto o empregado paga apenas sobre a base reduzida – é isso que faz o líquido recebido ser visivelmente maior do que um emprego comum com o mesmo bruto.

1. Informe o seu salário bruto mensal habitual em euro.
2. Informe se você tem filhos (afeta a alíquota do empregado para o seguro de cuidados).
3. Clique em Calcular para ver em qual faixa você está e as suas contribuições de empregado/empregador.
4. Leia o seu líquido recebido e o custo total do empregador.
5. Observe que o imposto de renda ainda pode incidir acima do Grundfreibetrag, mesmo em um Midijob.

Qual é o limite do Minijob em 2026?

O limite da geringfügige Beschäftigung subiu para €603/mês em 1º de janeiro de 2026 (de €556), vinculado ao salário mínimo de €13,90.

Qual é o limite superior do Midijob?

O Übergangsbereich vai de €603,01 a €2.000/mês em 2026. Acima de €2.000, aplicam-se as contribuições normais integrais da previdência social.

Por que as contribuições do Midijob são reduzidas?

A Gleitzone usa uma base de cálculo reduzida (fator F = 0,6619 em 2026), para que as contribuições do empregado subam suavemente a partir de 0%, em vez de saltar para ~21% no limite.

Quanto o empregador paga por um Minijob?

O empregador paga uma contribuição pauschal fixa de 28% (13% saúde + 15% aposentadoria, mais componentes de insolvência/ambientais), portanto o custo total é o bruto × 1,28.

Um Minijob é realmente isento de imposto?

Sim, para o empregado – não há imposto sobre a folha nem contribuições sociais próprias (a aposentadoria pode ser dispensada). O empregador cuida do imposto pauschal e das contribuições.

O que é o Faktor F de 2026?

O fator de cálculo F do Midijob para 2026 é 0,6619, definido a partir das alíquotas da previdência social.

Esta ferramenta é apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento financeiro.

Pouco acima da linha de €603, você obtém proteção social integral (saúde, aposentadoria, cuidados, desemprego) por apenas alguns euros de contribuição – geralmente vale mais do que ficar logo abaixo.

Vários minijobs são somados; apenas um minijob junto com um emprego principal permanece isento de contribuição.

Na Saxônia, os empregados pagam 0,5 ponto percentual a mais de seguro de cuidados.