Deutschland Minijob- & Midijob-Rechner (2026)

Ein Minijob (geringfugige Beschaftigung) zahlt 2026 bis zu €603/Monat. Der Arbeitnehmer zahlt keine Lohnsteuer und keine eigenen Sozialbeitrage (die Rentenversicherung kann abgewahlt werden), sodass Brutto gleich Netto ist. Der Arbeitgeber zahlt einen pauschalen Beitrag von 28 %.

Ein Midijob liegt im Ubergangsbereich (€603,01–€2.000). Um einen plotzlichen Sprung von 0 % auf volle Beitrage zu vermeiden, zahlt der Arbeitnehmer einen erma igten Satz, der gleitend ansteigt (die Gleitzone), wahrend der Arbeitgeber stets den vollen Satz zahlt.

Beim Midijob werden die Beitrage des Arbeitnehmers auf eine erma igte Bemessungsgrundlage berechnet: RW = Verdienst − (Verdienst − €603) × F, wobei der Faktor F 2026 0,6619 betragt. Der Arbeitnehmer zahlt dann den normalen Gesamtversicherungssatz (etwa 21,15 % mit Kind, 21,75 % kinderlos) auf RW; der Arbeitgeber zahlt ihn auf den vollen Verdienst. Ab €2.000 gelten normale volle Beitrage.

Die drei Zonen der geringfugigen und kurzfristigen Beschaftigung 2026:

Beim Minijob zahlt der Arbeitgeber einen pauschalen Satz von 28 % (13 % Krankenversicherung + 15 % Rentenversicherung) auf den Bruttobetrag. Beim Midijob zahlt der Arbeitgeber den vollen Versicherungssatz auf den tatsachlichen Verdienst, wahrend der Arbeitnehmer nur auf die erma igte Bemessungsgrundlage zahlt – das macht das Netto-Auszahlung spurbar hoher als bei einer regularen Beschaftigung zum selben Brutto.

1. Geben Sie Ihr regulares monatliches Bruttogehalt in Euro ein.
2. Geben Sie an, ob Sie Kinder haben (beeinflusst den Arbeitnehmerbeitragssatz zur Pflegeversicherung).
3. Klicken Sie auf Berechnen, um zu sehen, in welcher Zone Sie liegen, sowie Ihre Arbeitnehmer- und Arbeitgeberbeitrage.
4. Lesen Sie Ihr Netto-Auszahlung und die Gesamtkosten des Arbeitgebers.
5. Beachten Sie, dass die Lohnsteuer ab dem Grundfreibetrag auch im Midijob anfallen kann.

Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2026?

Die Grenze der geringfugigen Beschaftigung stieg am 1. Januar 2026 auf €603/Monat (von €556), gekoppelt an den Mindestlohn von €13,90.

Wie hoch ist die obere Midijob-Grenze?

Der Ubergangsbereich reicht 2026 von €603,01 bis €2.000/Monat. Ab €2.000 gelten normale volle Sozialversicherungsbeitrage.

Warum sind die Midijob-Beitrage erma igt?

Die Gleitzone verwendet eine erma igte Bemessungsgrundlage (Faktor F = 0,6619 im Jahr 2026), sodass die Arbeitnehmerbeitrage gleitend von 0 % ansteigen, statt an der Grenze auf etwa 21 % zu springen.

Wie viel zahlt der Arbeitgeber fur einen Minijob?

Der Arbeitgeber zahlt einen pauschalen Beitrag von 28 % (13 % Krankenversicherung + 15 % Rentenversicherung sowie Insolvenz- und Umlagebestandteile), sodass die Gesamtkosten Brutto × 1,28 betragen.

Ist ein Minijob wirklich steuerfrei?

Ja fur den Arbeitnehmer – keine Lohnsteuer und keine eigenen Sozialbeitrage (Rentenversicherung kann abgewahlt werden). Der Arbeitgeber fuhrt die Pauschalsteuer und die Beitrage ab.

Wie hoch ist der Faktor F 2026?

Der Midijob-Berechnungsfaktor F betragt 2026 0,6619, abgeleitet aus den Sozialversicherungsbeitragssatzen.

Dieses Tool dient nur Informationszwecken und stellt keine Finanzberatung dar.

Knapp uber der €603-Grenze erhalten Sie vollen Sozialschutz (Kranken-, Renten-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung) fur nur wenige Euro Beitrag – meist mehr wert als knapp darunter zu bleiben.

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