💰 ドイツ手取り給与（Brutto-Netto）計算機

Brutto-Nettoは、給与総額（Brutto）と実際に口座に入る額（Netto）の差です。ドイツの給与明細では、順に以下を差し引きます。4つの社会保険負担（年金・健康・失業・介護）、その後税階級に基づく源泉徴収税（Lohnsteuer）、さらに連帯賦課金と場合により教会税です。総負担率は低所得者で約30%、高所得者で45%超に達するのが一般的です。

あなたの税階級（Steuerklasse）I〜VIは毎月いくら源泉徴収されるかを決めます。主に天引きの仕組みで、真の年額は確定申告で清算されます。I（独身）、II（ひとり親）、III／V（既婚・稼ぎ手／補助）、IV（既婚・同額）が一般的です。

月給総額から、計算機はまず各社会保険を差し引きます。それぞれ2026年の負担限度額（Beitragsbemessungsgrenze）で上限:

残額に2026年の所得税税率（税階級を年額化）を適用し、その後Soli（免税枠20,350ユーロ超）と教会税を加算します。税階級の効果:

1. 月給総額をユーロで入力します。
2. 税階級（I〜V）を選択します。
3. 介護保険の税率用に子どもの数（25歳未満）を入力します。
4. 教会税率を選択するか「なし」にします。
5. 必要に応じて健康保険のZusatzbeitragを調整しザクセンにチェックし、「計算」で手取りと内訳を確認します。

ドイツの給与総額から一番大きく引かれるのは何ですか？

大半の被雇用者では所得税と健康保険負担が最大の控除で、次に年金保険です。失業・介護と合わせ、社会保険だけで被雇用者の給与の約20%、さらにその上に源泉徴収税がかかります。

なぜ税階級IIIの方が手取りが高いのですか？

IIIは片方の配偶者が大半を稼ぐ既婚カップル向けです。基礎控除の2倍分（分割の恩恵）をあたかも持っているように税を引くため、毎月引かれる額が少なくなります。ただし夫婦は夫婦合算申告で同じ総額を精算します。

2026年の健康保険の控除はいくらですか？

法定健康保険率は14.6%に組合独自のZusatzbeitragを加え、あなたと雇用主で半分ずつ負担します。Zusatzbeitrag平均2.9%で、被保険者負担は月額上限5,812.50ユーロまでの給与の約8.75%です。

教会に属していなければ教会税を払いますか？

いいえ。教会税は税を徴収する教会の会員にのみ天引きされます。登録されていなければ「なし」を選択してください。教会を離れるには単なる計算機の設定ではなく、役場での正式な脱会が必要です。

これは月額の給与明細と同じですか？

2026年の税率と年額化した所得税税率を使った近い見積もりですが、雇用主固有の詳細（Saison-KV、 deferred compensation、経費償還、正確な月次Lohnsteuer逓増）で実際の数値が数ユーロずれることがあります。計画用であり、公式の給与明細ではありません。

このツールは情報提供のみを目的としており、金融アドバイスではありません。

健康保険費用は、各Krankenkasse（健康保険組合）が独自のZusatzbeitrag（追加保険料、2026年の平均約2.9%、半分ずつ負担）を設定するため変動します。保険料の安い組合を選ぶとKV率が下がります。介護保険率は子どもが少ないほど上がるため、子どもを増やすと手取りが増えることがあります。既婚カップルはIII／VとIV／IVを比較すべきです。III／Vは稼ぎ手に控除を前倒ししますが、通常は夫婦合算申告が必要です。これは月次天引きの見積もりであり、年間申告で還付が生じることもあります。