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📝 年末ボーナスの計算方法

メキシコ連邦労働法に基づく年末ボーナス計算のステップバイステップガイド。総額の計算、勤務日数に応じた比例計算、ISR非課税枠、受領する税引後金額を学びます。

ステップ1：日給を決定する

月給を30日で割って日給を算出します。例えば、月給9,000ペソの場合、日給は9,000 ÷ 30 = 300ペソです。

ステップ2：アギナルド日数を計算

完全な1年（365日）の勤務ごとに、15日分のアギナルドを受領する権利があります。勤務日数が少ない場合は比例計算になります：

通年 (365): 15 / 365 x 365 = 15
180: 15 / 365 x 180 = 7.40
30: 15 / 365 x 30 = 1.23

ステップ3：総額を計算

例 1: 通年, 300
15 x 300 = 4,500

例 2: 180, 300
7.40 x 300 = 2,219

例 3: 通年, 500
15 x 500 = 7,500

ステップ4：ISRを計算（該当する場合）

アギナルドは30倍UMAまでISRが免除されます。2026年の日額UMAは117.31ペソで、免除額は3,519.30ペソです。

例1（4,500）では、超過分は4,500 - 3,519.30 = 980.70です。この金額は最低税率1.92%で課税され、約18.83のISRとなります。

ステップ5：手取り額を計算

手取り額は総額から推定ISRを引いたものです。例1：4,500 - 18.83 = 4,481.17ペソ（手取り）。

公式情報源

アギナルド計算例

異なる給与と勤続年数のシナリオの計算例です：

日給 (MXN)	勤務日数	総アギナルド	非課税 (30 UMA)	課税
200	365 (通年)	3,000	3,000	0
500	365 (通年)	7,500	3,257	4,243
500	180 (部分)	3,699	3,257	442
1,000	365 (通年)	15,000	3,257	11,743
1,000	90 (部分)	3,699	3,257	442

UMA 2025 = $108.57 MXN; 免除額 = 30 × 108.57 = $3,257.10 MXN。

クリスマスボーナス比較：中南米

国	法定最低	法的根拠
メキシコ	15 日分の給与	LFT Art. 87
ブラジル	1 extra month (13th salary)	Lei 4.090/1962
アルゼンチン	1 extra month (aguinaldo/SAC)	Ley 27.073
Chile	義務ではない（一般的：1ヶ月）	Código del Trabajo
コロンビア	1 extra month (prima, 2 halves)	Ley 52/1975
Peru	2 extra months (grati, Jul + Dec)	Ley 27735

このツールとは？

年末ボーナスはメキシコ連邦労働法第87条で保障された労働権利です。勤続年数に関わらず、すべての労働者は年末ボーナスとして最低15日分の給与を受領する権利があり、毎年12月20日までに支払われる必要があります。年末ボーナスの計算は見た目より簡単です。計算は2つのデータに基づきます：日給と年内の勤務日数。これにより、通年勤務でない場合でも受領額を知ることができます。総額に加え、年末ボーナスに対するISR（所得税）の仕組みを理解することも重要です。法律では30倍のUMAに相当する非課税枠が設定されており、2026年は3,519.30ペソに相当します。年末ボーナスがこの金額を超える場合、超過分にISRがかかります。このガイドでは数値例を交えて計算の各ステップを説明し、年末ボーナスを手動で確認するか、計算機の仕組みを理解できるようにします。

仕組み

年末ボーナスの計算は、連邦労働法第87条に基づくシンプルな公式に従います。まず、労働者の日給を決定します。次に、年末ボーナス日数を計算します：通年（365日）の場合は15日、それ以下の場合は対応する比例計算となります。総額は日給に年末ボーナス日数を掛けたものです。ISRについては、総額から非課税枠（30 UMA）を引きます。結果が正の場合、その部分にISR月額税率表に基づく課税が行われます。税引後金額は総額から推定ISRを引いたものです。このガイドには3つの一般的なシナリオの数値例が含まれています：通年、半年、ISR非課税枠を超える年末ボーナス。

使い方

Divide tu salario mensual entre 30 dias para obtener el salario diario.
Usa la formula 15 / 365 x dias trabajados para obtener los dias de aguinaldo que te corresponden.
Multiplica los dias de aguinaldo por tu salario diario para obtener el monto bruto.
Resta del monto bruto la exencion de 30 UMA (3.519,30 pesos en 2026) para obtener la base gravable.
Aplica la tarifa mensual del ISR sobre la base gravable si es positiva.
Resta el ISR estimado del monto bruto para obtener el neto que recibiras.

よくある質問

年末ボーナスのステップバイステップ計算方法は？

まず、月給を30で割って日給を取得します。次に、15（通年勤務の年末ボーナス日数）を365で割り、勤務日数を掛けます。その結果に日給を掛けて総額を取得します。年末ボーナスが非課税枠（30 UMA）を超える場合、ISR非課税枠を引きます。

年末ボーナスのISR非課税枠はいくらですか？

年末ボーナスのISR非課税枠はUMAの30倍です。2026年、UMA日額117.31ペソの場合、非課税枠は3,519.30ペソです。年末ボーナスがこの金額未満の場合、ISRはかかりません。超える場合、超過分にのみISRがかかります。

1年未満の勤務の場合は？

年末ボーナスは比例計算されます。計算式：15 / 365 × 勤務日数 × 日給。例えば、180日勤務で日給250ペソの場合、15 / 365 × 180 × 250 = 1,849.32ペソを受領します。

年末ボーナスはいつ受領できますか？

年末ボーナスは連邦労働法第87条に基づき、毎年12月20日までに支払われる必要があります。その前に退職した場合、勤務日数に応じた比例年末ボーナスの権利があり、退職金とともに支払われる必要があります。

年末ボーナスはすべての人に義務ですか？

はい。年末ボーナスは正社員、臨時従業員、信託職のすべての労働者に義務です。連邦労働法は最低15日分の給与を保障します。一部の従業員は契約や協定により多くを受領します。

年末ボーナスの法律はどこで確認できますか？

年末ボーナスは連邦労働法第87条で規制されており、連邦議会公式サイト（diputados.gob.mx）で確認できます。ISR非課税枠は所得税法（LISR）に記載されています。

このツールは情報提供のみを目的としており、金融アドバイスではありません。

ヒントとアドバイス

このガイドは簡略化された推定値を提示していることに注意してください。ISRの正確な計算は、他の収入や個人的な控除を含む完全な税務状況によって異なります。正確な計算については、会計士や会社の人事部にご相談ください。