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💰 Calculateur de 13e Salaire

Calculez le montant de votre 13e salaire, intégral ou proportionnel aux mois travaillés. Le résultat inclut les déductions INSS et IRRF de 2025 et la répartition entre la 1ère et la 2ème tranche.

Salaire mensuel brut (R$)

Mois travaillés

Estimation basée sur les barèmes INSS et IRRF 2025. Déductions supplémentaires non incluses. Consultez le service du personnel pour le montant exact.

Qu'est-ce que cet outil ?

Le 13e salaire est un droit de tout travailleur salarié (CLT), garanti par la loi nº 4.090/1962. Il équivaut à un salaire mensuel supplémentaire versé à la fin de l’année, et peut être reçu en totalité en décembre ou divisé en deux tranches : une avance entre février et novembre (à la demande du salarié, ou obligatoirement après les congés) et le solde au plus tard le 20 décembre. Pour ceux qui ont commencé à travailler en cours d’année, le montant est proportionnel aux mois travaillés : chaque mois donne droit à 1/12 du salaire. Par exemple, quelqu’un qui a travaillé de juillet à décembre a droit à 6/12 du salaire au titre du 13e. Le 13e salaire comporte également des déductions. L’INSS est calculé sur le montant brut du 13e, en utilisant le même barème progressif de 2025 (7,5 % à 14 %). L’IRRF (impôt sur le revenu) est déduit uniquement sur la deuxième tranche, c’est-à-dire en décembre, et le calcul utilise le barème mensuel de 2025. La première tranche (l’avance) ne subit pas de déduction d’IRRF. Ce calculateur utilise les barèmes officiels de l’INSS et de l’IRRF en vigueur en 2025. Les montants peuvent changer chaque année, et les déductions supplémentaires (comme l’assurance santé ou la pension alimentaire) ne sont pas incluses. Pour votre situation fiscale complète, consultez le service du personnel de votre entreprise.

Comment ça marche

Vous indiquez votre salaire mensuel brut et le nombre de mois travaillés dans l’année (de 1 à 12). Le calculateur divise le salaire par 12 et multiplie par les mois travaillés pour obtenir le montant brut du 13e. Ensuite, il calcule l’INSS sur ce montant brut en utilisant le barème progressif de 2025, partagé avec le calculateur de salaire. L’INSS est déduit des deux tranches proportionnellement. L’IRRF est calculé uniquement sur la deuxième tranche (celle versée en décembre). La base de calcul est le montant de la deuxième tranche moins l’INSS correspondant, et l’impôt suit le barème mensuel d’IRRF de 2025. La première tranche correspond à 50 % du montant brut et est versée sans déduction d’IRRF. La deuxième tranche subit la déduction complète d’IRRF, ce qui donne le montant net final. Le résultat affiche le montant brut, l’INSS, l’IRRF et le montant net total, ainsi que la répartition entre les deux tranches.

Tranches de cotisation INSS 2025

La sécurité sociale brésilienne (INSS) applique des taux progressifs sur le salaire brut mensuel. Voici les tranches de 2025 en vigueur depuis janvier :

Tranche de Salaire Mensuel (R$)	Taux	Déduction (R$)
Jusqu'à 1,518.00	7.5%	—
1,518.01 – 2,793.88	9%	22.77
2,793.89 – 4,190.83	12%	106.59
4,190.84 – 8,157.41	14%	190.40

Déduction maximale de l'INSS : R$ 951,62 (sur les salaires à partir de R$ 8 157,41).

Tranches d'imposition mensuelle IRRF 2025

La deuxième mensualité du 13ème salaire est soumise à l'IRRF (impôt sur le revenu fédéral brésilien). Tranches de 2025 après le seuil d'exonération de R$ 2 428,80 (simplifié) :

Base Mensuelle (R$)	Taux	Déduction (R$)
Jusqu'à 2,428.80	Exonéré	—
2,428.81 – 2,826.65	7.5%	182.16
2,826.66 – 3,751.05	15%	394.16
3,751.06 – 4,664.68	22.5%	675.49
Au-dessus de 4,664.68	27.5%	908.73

Source : Receita Federal do Brasil (RFB), tableau 2025 selon la Lei 14.848/2024.

Comment utiliser

Saisissez votre salaire mensuel brut dans le champ indiqué.
Sélectionnez le nombre de mois travaillés cette année (1 à 12).
Cliquez sur Calculer pour voir le montant du 13e avec les déductions.
Vérifiez la répartition entre la 1ère tranche (sans IRRF) et la 2ème tranche (avec IRRF).
Utilisez le bouton Copier pour enregistrer le résultat.

Questions Fréquentes

Comment calculer le 13e salaire proportionnel ?

Le 13e proportionnel se calcule en divisant le salaire mensuel par 12 et en multipliant par le nombre de mois travaillés. Par exemple, quelqu’un qui gagne R$ 3.000 et a travaillé 6 mois a droit à R$ 1.500 de 13e (3000 ÷ 12 × 6 = 1500). Chaque mois travaillé compte pour 1/12 du salaire.

Le 13e salaire est-il soumis à l’INSS ?

Oui. L’INSS est déduit du montant brut du 13e selon le barème progressif de 2025 (7,5 % à 14 %, avec un plafond de R$ 8.157,41). La déduction est la que celle appliquée sur le salaire mensuel. Le taux est calculé sur le montant brut du 13e, non sur le salaire mensuel.

Quand le 13e salaire est-il versé ?

La première tranche peut être demandée entre février et novembre, ou est versée après les congés. La deuxième tranche doit être versée au plus tard le 20 décembre. L’employeur est obligé de verser l’avance lorsque le salarié la demande, le mois des congés ou en décembre.

Comment le 13e est-il divisé en tranches ?

La première tranche est une avance pouvant atteindre la moitié (50 %) du montant brut du 13e, sans déduction d’IRRF. La deuxième tranche, versée en décembre, subit la déduction d’IRRF sur le montant restant. L’INSS est déduit des deux tranches proportionnellement.

L’employeur peut-il ne pas verser le 13e ?

Non. Le 13e salaire est un droit garanti par la loi (loi nº 4.090/1962) pour tout travailleur CLT. Le non-paiement est une infraction du droit du travail. En cas de retard, le salarié peut saisir le tribunal du travail. Ce calculateur ne fournit pas de conseil juridique ; en cas de doute, consultez un avocat ou le syndicat.

Ce calculateur est-il gratuit ?

Oui. Le calculateur de 13e salaire est entièrement gratuit, fonctionne dans votre navigateur et ne nécessite aucune inscription. Aucune donnée n’est envoyée sur Internet.

Cet outil est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil financier.

Conseils

N’oubliez pas que le montant calculé est une estimation basée sur les barèmes d’INSS et d’IRRF de 2025. Les déductions supplémentaires telles que l’assurance santé, les titres-transport ou la pension alimentaire ne sont pas incluses et peuvent réduire le montant net final. Si vous avez des personnes à charge, l’IRRF réel peut être inférieur grâce à la déduction par personne à charge. Pour le montant exact, consultez la fiche de paie de votre 13e ou le service du personnel de votre entreprise. Les montants peuvent changer chaque année en fonction de la mise à jour des barèmes officiels.

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