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Calculateur de FBT Australien

Calcule la Fringe Benefits Tax par gross-up de la valeur et taux de 47%.

Qu'est-ce que cet outil ?

Le FBT frappe les avantages en nature. La valeur est gross-up, puis 47% s'appliquent.

Comment ça marche

Valeur et type saisir.

How FBT is worked out

FBT = grossed-up taxable value × 47%. For Type 1 benefits the gross-up factor is 2.0802 (employer can claim the GST credit); for Type 2 it is 1.8868. The gross-up restores the tax the employer would otherwise have paid.

Benefit typeGross-up factorFBT on a $10,000 benefit
Type 12.0802$9,776.94
Type 21.8868$8,867.96

Worked example

A $10,000 Type 1 benefit grosses up to $20,802.0, and FBT of $9,776.94 is due at 47%. Some benefits are exempt or capped, so an employer totals all benefits for the year.

Electric vehicle exemption: changes from 1 April 2027

The FBT exemption for eligible electric cars is being phased down in three stages. It continues in full until 31 March 2027. From 1 April 2027 to 31 March 2029 the full exemption applies only to eligible EVs costing $75,000 or less; EVs above $75,000 but below the fuel-efficient luxury car tax threshold receive a 25% discount on the FBT otherwise payable, and EVs at or above that threshold receive no concession at all. From 1 April 2029 every eligible EV below the threshold receives the 25% discount and the full exemption ends. Existing leases are not affected, and plug-in hybrids have generally not qualified since 1 April 2025.

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Comment utiliser

  1. Valeur.
  2. Type.
  3. Calculer.

Questions Fréquentes

Qui paie le FBT ?

Le FBT est à la charge de l’employeur, non du salarié. Il est distinct de l’impôt sur le revenu.

Pourquoi majorer (gross-up) ?

La majoration rétablit l’impôt que l’employeur aurait payé, de sorte que l’avantage est imposé comme un salaire.

Que sont les Type 1 et Type 2 ?

Les avantages Type 1 ouvrent droit au crédit de GST pour l’employeur (majoration plus élevée). Les Type 2 non (majoration plus faible).

Cet outil est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil financier.

Conseils

Il s’agit du FBT sur un seul avantage. L’employeur totalise tous les avantages de l’année ; certains sont exonérés ou plafonnés (par exemple les avantages mineurs et certains véhicules).

Outils Associés

Sources et Références

Dernière révision : septembre 2026.

  1. Australian Taxation Office – Fringe Benefits Tax (impôt sur les avantages en nature).
  2. Australian Taxation Office – Véhicules exonérés.

Limites

Applique le taux de FBT de 47 % et le coefficient de majoration Type 1, qui suppose que l’employeur a droit au crédit de GST ; dans le cas contraire, le coefficient Type 2, plus faible, s’applique et la charge de FBT est moindre. Les méthodes du coût d’exploitation, de la formule légale et du carnet de bord pour les avantages en nature véhicule, la règle otherwise deductible, les contributions des salariés, le remboursement de FBT pour les employeurs y ouvrant droit et les plafonds distincts des avantages otherwise deductible ne sont pas modélisés. Le FBT est établi à la charge de l’employeur pour l’année se terminant le 31 mars.

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