🎁 年终奖金计算器
根据您的日薪和今年工作的天数计算您可以领取多少年终奖金。结果显示毛额、ISR免税额(30 UMA)以及您将收到的净额。
基于2026年UMA和2026年ISR月度税率的简化估计。如需精确计算,请咨询您的会计师。
这是什么工具?
年终奖金是墨西哥的法定劳工权利,由联邦劳工法第87条保障。每位劳工都有权至少领取15天薪资作为年终奖金,且必须在每年12月20日前支付。
如果您全年都在工作,可以领取完整的15天。如果您工作不满一年,年终奖金按比例计算:以15除以365,再乘以工作天数。例如,工作200天的人可领取 15 ÷ 365 × 200 = 8.2 天的年终奖金。
年终奖金也涉及税务问题。ISR法律规定,年终奖金收入在30倍UMA(计量与更新单位)以内免税。超过此金额的部分需缴纳ISR,根据ISR月度税率计算。
本计算器使用2026年的UMA(每日117.31比索)和2026年现行的ISR月度税率。结果为简化的估计值:精确计算取决于您完整的税务状况。如需精确计算,请咨询您的会计师或人事部门。运作原理
输入您的日薪和当年工作的天数。计算器将日薪乘以比例年终奖金天数,即15天除以365再乘以工作天数。
接着计算ISR免税额。2026年的每日UMA为117.31比索,因此免税额为 30 × 117.31 = 3,519.30 比索。如果您的年终奖金低于此金额,则无需缴纳ISR。如果超过,则仅对超出部分缴纳ISR。
超出部分适用2026年的ISR月度税率表,这是一个税率从1.92%到35%的累进税率表。这是简化的估计;SAT的精确计算可能因您的其他收入和扣除额而有所不同。
结果显示年终奖金的毛额、ISR免税额、估计ISR以及您将收到的净额。
墨西哥年终奖法律要求(联邦劳动法第87条)
根据墨西哥联邦劳动法,所有雇员都有权获得年终奖(aguinaldo):
| 要求 | 法定最低 | 说明 |
|---|---|---|
| 最低金额 | 15天日薪 | 必须在12月20日前支付 |
| 比例(不满一年) | 15 ÷ 365 × 工作天数 | 适用于工作不满1年的员工 |
| 免税部分 | 30 × UMA | 2025年UMA = $108.57 MXN/天;免税 = $3,257.10 |
| 超过免税额部分 | 需缴纳ISR | 计入12月月收入 |
ISR 2025年月度税率表(墨西哥)
年终奖的应税部分(超过30倍UMA的金额)按ISR月度税率征税:
| 月收入 (MXN) | 下限 | 税率 | 固定费 (MXN) |
|---|---|---|---|
| 0.01 – 746.04 | 0.01 | 1.92% | 0.00 |
| 746.05 – 6,332.05 | 746.05 | 6.40% | 14.32 |
| 6,332.06 – 11,128.01 | 6,332.06 | 10.88% | 371.83 |
| 11,128.02 – 12,935.82 | 11,128.02 | 16% | 893.63 |
| 12,935.83 – 15,487.71 | 12,935.83 | 17.92% | 1,182.88 |
| 15,487.72 – 31,255.81 | 15,487.72 | 21.36% | 1,580.23 |
| 31,255.82 – 49,230.01 | 31,255.82 | 23.52% | 4,948.36 |
| 49,230.02 – 94,845.02 | 49,230.02 | 30% | 10,745.48 |
| 94,845.03+ | 94,845.03 | 35% | 26,045.98 |
来源:SAT(税务管理局),2025年ISR月度税率表依据Anexo 8 RMF 2025。
使用方法
- 输入您的日薪(以墨西哥比索为单位)。
- 指出您今年工作了多少天(最多365天)。
- 点击计算查看您的年终奖金金额。
- 查看明细:毛额、ISR免税额、ISR和净额。
- 使用复制按钮复制结果。
常见问题
我能领取多少年终奖金?
如果您全年都在工作,可以领取15天的薪资。例如,日薪300比索的人可领取 300 × 15 = 4,500 比索。如果您工作的天数较少,则按比例计算:15 ÷ 365 × 工作天数 × 日薪。
比例年终奖金如何计算?
将15(全年对应的年终奖金天数)除以365,再乘以实际工作的天数。结果就是您应得的年终奖金天数。再乘以您的日薪即可得到以比索为单位的金额。
年终奖金需要缴纳ISR吗?
年终奖金在30倍UMA以内(2026年为3,519.30比索)免征ISR。如果您的年终奖金超过此金额,超出部分需根据月度税率缴纳ISR。本计算器使用简化的模型来估计税额。
年终奖金何时支付?
根据联邦劳工法第87条,年终奖金必须在每年12月20日前支付。所有劳工,无论年资长短,都有权领取,即使工作不满一年也是如此。
如果在12月前辞职怎么办?
如果您在年终奖金支付日期前辞职,您有权根据工作天数领取比例年终奖金。计算方式相同:15 ÷ 365 × 工作天数 × 日薪。雇主必须在结清离职金时一并支付此金额。
年终奖金是强制性的吗?
是的。年终奖金是由联邦劳工法(第87条)保障的强制性劳工权利。所有劳工,包括正式员工、临时员工和信任职位员工,都有权领取。不支付年终奖金是违法行为,将受到法律制裁。
本工具仅供参考,不构成财务建议。请咨询合格的财务专业人士以获取针对您具体情况的建议。
技巧与建议
请记住,结果是简化的估计值。年终奖金ISR的精确计算取决于您的其他收入、个人扣除额和完整的税务状况。如果您的年终奖金超过3,519.30比索(2026年的30倍UMA),超出部分需缴纳ISR。如需精确金额,请查看您的工资单或咨询会计师。UMA值和ISR税率每年都会更新。相关工具
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