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🎁 年终奖金计算器

根据您的日薪和今年工作的天数计算您可以领取多少年终奖金。结果显示毛额、ISR免税额(30 UMA)以及您将收到的净额。

基于2026年UMA和2026年ISR月度税率的简化估计。如需精确计算,请咨询您的会计师。

这是什么工具?

年终奖金是墨西哥的法定劳工权利,由联邦劳工法第87条保障。每位劳工都有权至少领取15天薪资作为年终奖金,且必须在每年12月20日前支付。 如果您全年都在工作,可以领取完整的15天。如果您工作不满一年,年终奖金按比例计算:以15除以365,再乘以工作天数。例如,工作200天的人可领取 15 ÷ 365 × 200 = 8.2 天的年终奖金。 年终奖金也涉及税务问题。ISR法律规定,年终奖金收入在30倍UMA(计量与更新单位)以内免税。超过此金额的部分需缴纳ISR,根据ISR月度税率计算。 本计算器使用2026年的UMA(每日117.31比索)和2026年现行的ISR月度税率。结果为简化的估计值:精确计算取决于您完整的税务状况。如需精确计算,请咨询您的会计师或人事部门。

运作原理

输入您的日薪和当年工作的天数。计算器将日薪乘以比例年终奖金天数,即15天除以365再乘以工作天数。 接着计算ISR免税额。2026年的每日UMA为117.31比索,因此免税额为 30 × 117.31 = 3,519.30 比索。如果您的年终奖金低于此金额,则无需缴纳ISR。如果超过,则仅对超出部分缴纳ISR。 超出部分适用2026年的ISR月度税率表,这是一个税率从1.92%到35%的累进税率表。这是简化的估计;SAT的精确计算可能因您的其他收入和扣除额而有所不同。 结果显示年终奖金的毛额、ISR免税额、估计ISR以及您将收到的净额。

墨西哥年终奖法律要求(联邦劳动法第87条)

根据墨西哥联邦劳动法,所有雇员都有权获得年终奖(aguinaldo):

要求法定最低说明
最低金额15天日薪必须在12月20日前支付
比例(不满一年)15 ÷ 365 × 工作天数适用于工作不满1年的员工
免税部分30 × UMA2025年UMA = $108.57 MXN/天;免税 = $3,257.10
超过免税额部分需缴纳ISR计入12月月收入

ISR 2025年月度税率表(墨西哥)

年终奖的应税部分(超过30倍UMA的金额)按ISR月度税率征税:

月收入 (MXN)下限税率固定费 (MXN)
0.01 – 746.040.011.92%0.00
746.05 – 6,332.05746.056.40%14.32
6,332.06 – 11,128.016,332.0610.88%371.83
11,128.02 – 12,935.8211,128.0216%893.63
12,935.83 – 15,487.7112,935.8317.92%1,182.88
15,487.72 – 31,255.8115,487.7221.36%1,580.23
31,255.82 – 49,230.0131,255.8223.52%4,948.36
49,230.02 – 94,845.0249,230.0230%10,745.48
94,845.03+94,845.0335%26,045.98

来源:SAT(税务管理局),2025年ISR月度税率表依据Anexo 8 RMF 2025。

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使用方法

  1. 输入您的日薪(以墨西哥比索为单位)。
  2. 指出您今年工作了多少天(最多365天)。
  3. 点击计算查看您的年终奖金金额。
  4. 查看明细:毛额、ISR免税额、ISR和净额。
  5. 使用复制按钮复制结果。

常见问题

我能领取多少年终奖金?

如果您全年都在工作,可以领取15天的薪资。例如,日薪300比索的人可领取 300 × 15 = 4,500 比索。如果您工作的天数较少,则按比例计算:15 ÷ 365 × 工作天数 × 日薪。

比例年终奖金如何计算?

将15(全年对应的年终奖金天数)除以365,再乘以实际工作的天数。结果就是您应得的年终奖金天数。再乘以您的日薪即可得到以比索为单位的金额。

年终奖金需要缴纳ISR吗?

年终奖金在30倍UMA以内(2026年为3,519.30比索)免征ISR。如果您的年终奖金超过此金额,超出部分需根据月度税率缴纳ISR。本计算器使用简化的模型来估计税额。

年终奖金何时支付?

根据联邦劳工法第87条,年终奖金必须在每年12月20日前支付。所有劳工,无论年资长短,都有权领取,即使工作不满一年也是如此。

如果在12月前辞职怎么办?

如果您在年终奖金支付日期前辞职,您有权根据工作天数领取比例年终奖金。计算方式相同:15 ÷ 365 × 工作天数 × 日薪。雇主必须在结清离职金时一并支付此金额。

年终奖金是强制性的吗?

是的。年终奖金是由联邦劳工法(第87条)保障的强制性劳工权利。所有劳工,包括正式员工、临时员工和信任职位员工,都有权领取。不支付年终奖金是违法行为,将受到法律制裁。

本工具仅供参考,不构成财务建议。请咨询合格的财务专业人士以获取针对您具体情况的建议。

技巧与建议

请记住,结果是简化的估计值。年终奖金ISR的精确计算取决于您的其他收入、个人扣除额和完整的税务状况。如果您的年终奖金超过3,519.30比索(2026年的30倍UMA),超出部分需缴纳ISR。如需精确金额,请查看您的工资单或咨询会计师。UMA值和ISR税率每年都会更新。

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